Data a argumenty pro vedení a HR
Report CIL 02/26AI readiness českých firem
Jak jsou lidé v českých firmách připraveni na práci v éře AI?
Report propojuje data o lidských kompetencích, energii a pracovních podmínkách. Pomáhá vedení a HR lépe rozhodovat o rozvoji lidí a zvládání změny.
Vydání7. 9. 2026
Firemní licence18 900 Kč + DPH
NyníPředprodej
Při spolupráci v rámci Podzimní Longevity Akademie nabízíme zvýhodněnou cenu.
Proč vznikl
AI mění práci. O úspěchu změny rozhoduje připravenost lidí.
Technologie sama úspěch změny nezajistí. Záleží na kompetencích, kapacitě lidí, důvěře i prostředí, ve kterém mají s AI pracovat.
Co report ukáže
- Které lidské kompetence jsou důležité pro práci v éře AI
- Jak zaměstnanci vnímají svou připravenost na změny spojené s AI
- Jak energii a schopnost adaptace ovlivňují stres a riziko vyhoření
- Které podmínky ve firmách změnu podporují a které ji brzdí
- Kam má smysl zaměřit pozornost vedení, HR a rozvoje lidí
Pro koho
Pro firmy, které chtějí zavádět AI s ohledem na lidi
- vedení a management
- HR ředitelé a HR business partneři
- L&D a týmy odpovědné za rozvoj lidí
- lídři transformačních a AI projektů
Co firma získá
Podklad pro interní diskusi a rozhodování
- souhrnná data o připravenosti lidí na práci v éře AI
- vysvětlení souvislostí mezi kompetencemi, adaptací, energií, stresem a pracovním prostředím
- doporučení, na které oblasti rozvoje lidí zaměřit pozornost
- grafy a argumenty pro rozhodování vedení, HR a L&D
- licenci pro interní využití v jedné organizaci
Výzkumné zázemí Competency
Competency Intelligence Lab
Report vzniká v CIL, kde propojujeme data, vědecké poznatky a zkušenosti z práce s lidmi ve firmách. Nezkoumáme technologie samotné. Zajímá nás, jak lidé v éře AI rozhodují, adaptují se a spolupracují.
Předprodej
Rezervujte si firemní licenci
Rezervace je nezávazná. Po vydání reportu vám pošleme informace k dokončení objednávky.